top of page

İhbarcılık

 

Bir organizasyon içindeki yanlışları ifşa etme eylemi olan ihbarcılık, toplumda önemli değişikliklere yol açabilecek cesur bir eylemdir. Bu makale, emsal teşkil eden ve tartışmalara yol açan bazı önemli ihbarcılık vakalarını inceliyor.

 

Bir dönüm noktası niteliğindeki davada, eski ortak Krista Bates van Winkelhof, firmanın Tanzanya operasyonunun yönetici ortağına karşı iddialarda bulunduktan sonra uluslararası firma Clyde & Co tarafından işten çıkarıldığını iddia etti1. Yüksek Mahkeme duruşması, ortaklara ihbarcılık yasaları kapsamında koruma sağlanması için bir emsal oluşturabilir1. Mahkeme Bates van Winkelhof lehine karar verirse, ortaklar ihbarcılık yasaları kapsamında koruma ve yasal tazminat elde edecek

 

2023'ün Önemli İhbar Davaları

 

Halet v. Lüksemburg

 

LuxLeaks ihbarcılarından biri olan Raphaël Halet, Lüksemburg merkezli büyük bir küresel vergi kaçırma planları ağını gösteren belgeleri ifşa eden eski bir PWC çalışanıydı2. Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi, Halet'in cezai mahkumiyetinin Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi'ni, özellikle ifade özgürlüğünü koruyan 10. Madde'yi ihlal ettiğine karar verdi2. Bu karar, Mahkeme'nin ihbarcılığın ifade özgürlüğünün bir uygulaması olduğunu ve dolayısıyla Sözleşme kapsamında korunduğunu önemli ölçüde teyit ettiği anlamına geliyordu.

 

Diğer Önemli Vakalar

 

Diğer önemli davalar arasında Kong (Davacı) v Gulf International Bank (UK) Ltd (Davalı) UKSC 2022/0131, Bayan C Stewart v Foreign, Commonwealth and Development Office: 2204590/2022, Bay M Pitman v Hampshire Hastaneleri NHS Vakfı Güveni ve L Alloway: 1404274/2021, Ranson v DHSC (Dava 21/20), Daniels v United National Bank Ltd, Bayan A Henderson v GCRM Ltd ve diğerleri (İskoçya: Kamu Yararı Açıklaması) [2023] UKET 4102334/2022 (21 Nisan 2023), Dr J Macanovic v Portsmouth Hastanesi NHS Güveni: 1400232/2018, Rahip D Green v Lichfield Piskoposluk Maliye Kurulu

 

Bu vakalar, çalışmalarımızın yalnızca gerekli olmadığını, aynı zamanda bireysel yaşamlarda ve daha geniş toplumda zorunlu değişiklikler yapmamız gerektiğini güçlü bir şekilde hatırlatıyor.

 

İhbarcılık, yanlışları ifşa etmek ve şeffaflığı teşvik etmek için kritik bir mekanizmadır. Yukarıda tartışılan emsal davalar, ihbarcılar için yasal korumaların önemini ve eylemlerinin önemli toplumsal etkisini vurgulamaktadır. İlerledikçe, konuşma cesaretine sahip olanları desteklemeye ve korumaya devam etmek hayati önem taşımaktadır.

İstihdam hukuku hizmetlerimiz için ücretlerimiz burada listelenmiştir

Newcastle İstihdam Avukatı
Can Canko

İş Hukuku

ccanko@canko.co.uk

bottom of page